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2017年保定郊区地下雇用奇迹单元任务职员157名通告
工夫:2017-08-30 17:34:38  泉源:保定市人力资源和社会保证局  作者:小明

保定奇迹单元测验QQ交换群:562789616

课程征询德律风/微信:0312-5886940 15512259015 15512259685  15512259768

为满意我市教诲零碎用人急需,拟为市直局部奇迹单元(保定本国语学校、保定铁路第一中学、保定市青年路幼儿园及市直属第一、第二幼儿园)雇用任务职员31名(中学及幼儿教员30名、医务职员1名),并代为莲池区地下雇用中小学教员100名、代为竞秀区雇用下层卫生医疗机构医务职员26名,总计157名。为包管地下雇用任务的顺遂施行,根据《河北省奇迹单元地下雇用任务职员暂行方法》及《保定市奇迹单元地下雇用任务职员暂行方法》等规则肉体,现通告如下:

一、雇用方法和准绳

    1、本次雇用为一致雇用,接纳口试和口试相联合的办法停止;

    2、对峙面向社会地下雇用;

    3、对峙德才兼备及民主、地下、竞争、择优的准绳。

   二、雇用单元、岗亭、名额及应聘岗亭所需详细条件见《保定市2017年地下雇用奇迹单元任务职员岗亭信息表》,同时契合下列根本条件:

1、具有中华人民共和国国籍〔应聘市直属第一、第二幼儿园及竞秀区下层卫生医疗机构岗亭为保定市(含定州和雄安新区)户籍或生源地〕;

  2、恪守宪法和执法;

  3、具有精良的操行和职业品德;

4、具有与雇用岗亭要求相顺应的学历、学位、专业、任职(执业)资历或技艺条件等;此中教员资历证《岗亭信息表》中有明白要求的从其要求,无明白要求的依照平行或下行准绳掌握(不含高校、职业学校教员资历),如:持有高中教员资历证者可应聘中学或小学教员岗亭,但持有小学教员资历证书者不克不及应聘初中教员岗亭等。专业考核以结业证所标专业为准。

5、雇用岗亭有年事要求的从其要求,无年事要求的掌握在18周岁至35周岁之间,即:198196日(不含)至199996日(含)之间出生的。盘算年事、任教限期等工夫的停止日期为201796日。详细盘算办法为:从201796日算起,此前累计任务工夫每到达12月计为1年。此中,在校时期的社会理论(练习)阅历不视为任务阅历。

 6、顺应岗亭要求的身材条件;

   7、具有岗亭所需求的其他条件。

遭到党纪政纪奖励限期未满的、正在承受构造观察的、或曾因立功受过刑事处分的、曾被开除公职的及执法、法例规则不得雇用为奇迹单元任务职员的别的情况以及构造奇迹单元正式在编(以构造人社部分审批工夫为准)职员不得应聘或不在本次应聘范畴之内。

三、雇用顺序

(一)报名办法、顺序及留意事变

1本次雇用接纳网上报名、网上初审的办法,每人限报一个岗亭。此中:

1)应聘市所属及莲池区所属奇迹单元任务职员的,某一岗亭报名流数与雇用岗亭比例缺乏3:1时,取消或核减该岗亭雇用数目;   

2)应聘竞秀区所属下层卫生医疗机构医务任务职员的,某一岗亭报名流数与雇用岗亭缺乏3:1时,经竞秀区雇用任务向导小组赞同,可调解为2:1,调解后仍达不到比例时,则核减该岗亭雇用数目或取消该岗亭雇用,空出的目标,依据任务需求可在一切医疗技能岗亭内调度,详细做法是:分岗亭递补完毕,在一切医疗技能岗亭获得无效成果但未被聘任的职员中,根据总成果由高到低按岗亭顺次确定调度拟聘任职员(即:统一岗亭1次只递补1名成果最高的,一切医疗技能岗亭最好成果递补后若仍有空余目标时可循环停止),拟调度岗亭将适时发布。总成果呈现并列时,优先调度聘任的次序同优先辈入体检的次序。

3)网上初审由用人单元会同主管部分停止。

2、报名网址:保定市人力资源和社会保证局流派网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市奇迹单元雇用专题”。

3、报名及资历初审工夫:2017969:0091017:00

4、报名顺序及留意事变

  1)考生开端报名前,须完全理解本次应考政策和拟应聘岗亭条件,仔细阅读《保定市2017年地下雇用奇迹单元任务职员通告》,然后依照网上考生报名士程分步调停止详细操纵。

  2)网上报名实验严厉的自律机制。应聘职员必需答应实行《诚信答应书》,对提交考核的报名信息真实性担任;在口试职员资历复审时,凡发明网上填报的信息与实践不符的,取消口试资历。

  3)网上报名须用无效二代《住民身份证》请求报名号,获取报名号初始暗码(可修正)后才干登录报名零碎,停止填表和提交考核,报名号和暗码是登录报名零碎的独一标识,二者均务必牢记并保管好。

4)依照报名网页上《提示阐明》标准填写或选择表项,上传的电子照片要契合要求,不然将被报名零碎主动回绝。

  5)考生提交考核后信息将被锁定,在未反应考核后果前不克不及修正。普通状况下,考核员24小时内会复兴考核后果。考核未过的,可依据提示的未过缘由,修正信息或改报岗亭偏重新提交考核;考核经过的,将不克不及再修正,并进入缴费顺序,缴费乐成即完成报名。缴费后请考生再次登录零碎检查缴费能否乐成,以免影响报名测验。

6)报名考务费每人100元,且只能经过网上银行领取,考生可以运用下列银行刊行的借记卡或信誉卡交费:中国银行、工商银行、建立银行、农业银行、交通银行;请考生实时守旧网上领取功用。网上交费停止工夫为:2017年9月111200。缴费乐成需求开具发票的,请于2017年9月17日口试完毕后1230分前到考点办公室凭《口试准考据》开具发票。

7特别状况报名考务费可予以减免,减免工具及方法为:享用最低生存保证城镇家庭的考生、乡村相对贫穷家庭的考生,先在网上缴费,待2017年9月17日口试完毕后1230分前到考点办公室考核并操持减免退费手续。详细操持要求:享用最低生存保证城镇家庭的考生须提供其家庭地点地的县(市、区)民政部分出具的享用最低生存保证的证明和低包管(原件及复印件);乡村相对贫穷家庭的考生须提供其家庭地点地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明及特困家庭根本状况档案卡(原件及复印件)。请契合条件的考生提早预备好相应的证明资料等,实时操持,逾期不再受理。

  8)考生务必牢记:报名和缴费停止工夫、打印《口试(口试)准考据》工夫、测验工夫等紧张工夫节点信息,凡未在规则工夫完成相干操纵的,将被视为主动保持。同时,报名和测验时期务必保管好团体的证件和信息,因团体缘由形成丧失、被别人盗用和信息被歹意窜改而影响报名和测验的,责任自傲。

(二)口试

1、考生经过报名并交费乐成后,于2017年9月12日 9:0091317:00,从网上自行打印《口试准考据》。

2、口试工夫:2017年9月17900-1100,共120分钟;

3、口试所在及有关要求等详见《口试准考据》。

4、应聘职员按《口试准考据》确定的测验工夫、所在、科场参与测验。参与测验时,需同时携带《口试准考据》和无效二代《住民身份证》。未携带《口试准考据》的不得参与测验;未携带《住民身份证》的可以参与测验,但在测验完毕后必需即时到考点办公室照像备查,拒不照像备查者视为主动保持;开考30分钟后考生不得进入科场,测验完毕前不得提早交卷登场,更不得将试卷、答题卡等非团体物品带进场外。

5、口试科目:教员类为《大众根底知识》和《教诲专业根底知识》;医务类为《大众根底知识》和《医学专业根底知识》。此中,大众根底知识次要包罗:政治(含时政)、执法、经济、大众办理、公牍写作、职业品德、人文、国情等教诲专业根底知识次要包罗:教诲学根底知识与根本原理、中小学课程实际、讲授根本纪律、讲授办法、先生学习心思、儿童与青少年身心开展、德育、班主任任务、教员心思等;医学专业根底知识次要包罗:医学根底与临床知识、大众卫生知识等

两科辨别兼并为一张试卷,满分各100分。此中,大众根底知识和专业根底知识辨别约占卷面分值的50%左右。题型全部为客观题,考生在答题卡上答题(在试卷上答题有效)。

6、口试辨别按教员类(不分高中、初中、小学及幼儿)、医务类设置最低分数线,其数值为同类一切考平生均得分的60%,低于最低分数线者取消后续资历。

7、测验完毕后请考生于9月18日左右登录保定市人力资源和社会保证局流派网站“保定市奇迹单元雇用专题”盘问口试成果及进入资历复审职员名单。

(三)资历复审

1、市直所属和莲池区所属奇迹单元依照各雇用岗亭1:3的比例、竞秀区所属奇迹单元依照各雇用岗亭1:2的比例,依据考生口试成果由高到低次序确定资历复审暨进入口试顺序职员。比例内末位成果并列者全部进入资历复审顺序。因报名时所填报信息不实且不契合应聘条件或无端不参与复审者,取消进入口试顺序资历,并根据口试成果次序递补。同时,资历检察贯串雇用任务全程,无论哪一关键,一旦发明不契合规则条件的,一概取消雇用资历。

2、资历复审由主管部分会同用人单元担任。

工夫:2017年9月20日-21 90017:30

所在:保定市人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号,东二环与七一起交口西北角。参考搭车道路:火车站乘27路、客运中央乘56路;市内乘29路、22路等,东二环七一起口下车)。

3、资历复审时考生须依据岗亭条件要求提供口试准考据、报到证、结业证、学位证、教员资历证、执业资历证、户口本、身份证、任务阅历证明等相干证书、证明等资料的原件及复印件各一份。

4、经过资历复审的考生于2017年9月269:002717:00登录“保定市奇迹单元雇用专题”自行打印《口试告诉单》。

  (四)口试

1、口试工夫:2017年9月29日;

口试所在及详细要求等详见《口试告诉单》。

2、口试办法:

1)应聘中小学教员岗亭的口试办法为试讲,工夫10分钟(口试前有9分钟的备课工夫),试讲内容在现行课本中随机抽取,统一专业编为统一组别、统一半(整)天、试讲统一内容。应聘此类岗亭一切专业的一切考生均不得也不需求将乐器、体育东西等带入科场,不然视为违纪。

2)应聘幼儿教员岗亭的口试办法为说课加技艺展现,工夫共25分钟。办法、工夫及所占分值辨别如下:说课(50分),考生进入此关键前面试前有14分钟的预备工夫。说课内容在现行课本中随机抽取;技艺展现(50分)。此中,①情境主题画(15分)。应聘此类岗亭的考生一致会合停止,考生依据出示的情境停止绘画,工夫10分钟。雇用方提供绘画纸,考生自备其他绘画器具(注:考生只能在画纸上填写次序号,署名者该项内容不计成果);②即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼童谣曲中随机选取1首,用边弹边唱的方式展现。③形体体操(15分)。考生扮演自选舞蹈,自备以优盘为载体的乐曲(同时在本人电子邮箱内备存一份);④专长展现(不设分值,只作为评委打分的参考)。在即兴弹唱、形体体操中的某一关键中,每名考生可附加展现一项专长,所需乐器等东西由考生自备。除情境主题画在10分钟内会合完成外,其他关键总计15分钟,各关键间的转换由考生自行掌握,但总体不得超时。

3)应聘医务类岗亭(包罗市直及竞秀所属)的口试方法为构造化面谈,工夫8分钟,需答复3道题(一切考生上午一次性入闱)。

3、口试时,一切口试考生只准报抽签次序号,不得报姓名。不然视为违纪并取消后续资历。

4、打分接纳体操式打分法,即辨别去失一个最高分和一个最低分,其他5名评委果均匀分为考生口试无效得分。在口试所在每半天或统一专业口试完毕后发布一次口试成果。此中口试满分为100分,最低分数线为60分,口试得分低于最低分数线者,取消其进入后续关键的资历。

(五)测验总成果的盘算办法为:

团体无效总成果=口试得分×50%口试(试讲)得分×50%

此中,口试、口试有一项低于及格分数线者,不计无效总成果。

四、体检

(一)依据团体总成果,从高分到低分按岗亭等额确定进入体检顺序职员。团体总成果并列时,优先辈入体检顺序的次序为:《岗亭信息表》有商定的起首按其商定,别的的按学历条理高的、口试成果高的、最高学历结业工夫早的、出生工夫早者。2017年9月30日左右在保定市人力资源和社会保证局网发布分解成果及进入体检职员名单、体检工夫、聚集所在、留意事变等。

(二)体检由市人力资源和社会保证局会同雇用单元主管部分构造施行,体检项目和规范参照《公事员招录通用体检规范(试行)》实行,用度由考生间接交体检单元。

(三)首次体检分歧格者容许复检一次,复检仍分歧格者,取消聘任资历。所空出的岗亭根据总成果由高到低的次序递补,总成果并列时,优先递补的次序同优先辈入体检的次序。

五、稽核

稽核由用人单元会同主管部分担任,对经过口试、口试且体检及格职员的政治头脑体现、品德质量、业务才能、任务实绩等停止片面调查,并做出及格与否的决议此中,分歧格者要细致阐明缘由。考生自接到稽核告诉起无特别状况,最迟15个任务日内应提供人事档案及结业证、学位证、报到证、教员资历证、户口本、身份证、任务阅历证明等相干证书、证明材料的原件。无端不克不及提供上述材料或无合理来由逾期不予提供的,视为主动保持,取消聘任资历。

六、 公示、聘任等

(一)公示

根据各雇用岗亭的测验成果及体检、稽核后果,确定拟聘职员并在雇用单元办公所在和保定市人力资源和社会保证局网公示7个任务日,公示工夫另行确定。

(二)递补

1、应聘市直所属及莲池区所属奇迹单元:因体检分歧格而取消聘任资历或在体检时期主动保持而空出的岗亭,根据总成果由高到低的次序递补,总成果并列时,优先递补的次序同优先辈入体检的次序;稽核时期主动保持及稽核分歧格的、公示时期有人告发并经查实影响聘任的取消其聘任资历,所空出的岗亭不再递补。

2、应聘竞秀区奇迹单元的:在稽核、体检、公示时期呈现分歧格,拟聘任职员自动保持或有人告发并经查实影响聘任的取消其聘任资历,按应聘该岗亭或调度岗亭考生的无效综分解绩由高到低的次序顺次递补,呈现并列时,优先递补的次序同优先辈入体检、稽核的次序。

(三)选岗(仅限于竞秀区医务岗亭)

由竞秀区卫生局对公示无贰言的考生,分岗亭(含调度后)根据团体总成果由高到低顺次选岗。综分解绩呈现并列时优先选岗的次序同优先辈入体检、稽核的次序。选岗的工夫、所在、要求等由竞秀区详细制定并另行告诉,无端不定时选岗者,视为主动保持。

(四)聘任

对公示无贰言职员,由用人单元填写《保定市奇迹单元地下雇用任务职员名册》和《保定市奇迹单元地下雇用任务职员审批表》各一式三份,加盖用人单元和主管部分公章后,市属单元报市人社局审批,区属单元报区人社部分审批并报市人社局存案。之后操持增编、增资、分配等手续。

(五)报到

雇用单元应适时告诉报到上岗或构造岗前培训,应聘者应实时报到,无合理来由逾15个任务日不报到者,视为主动保持。

(六)试用期

奇迹单元地下雇用任务职员按规则与用人单元签署聘任条约,并实验试用期制度,首次失业职员试用期为12个月,其别人员试用期为6个月,试用期包罗在聘任期内。试用期满稽核及格者正式聘任,分歧格者排除聘任。新聘职员人为报酬等按国度有关规则实行。

七、其他相干事件

()本次测验(包罗口试及口试)不指定测验领导用书,不举行也不委托任何机构或团体举行测验领导培训班。

(二)雇用任务全程在纪检监察部分的全程监视下停止,并欢送社会各界监视。

(三)相干职员要仔细实行逃避等有关规则,组成逃避情况时,要盲目、自动逃避。同时,严厉实行失密等规则,在试卷印制、运输等关键,树立严厉的责任保证机制,确保不发作泄密等变乱。

征询德律风(发起遇有不清晰题目对口征询):

保定市人力资源和社会保证局:0312- 5037344

保定市当局办公厅:0312-3088355

保定市教诲局: 0312-2065059

         莲池区人力资源和社会保证局:0312-5077083

         莲池区教诲局: 0312-5078604

         竞秀区人力资源和社会保证局:0312-5907860

         竞秀区卫计局:0312-3089120

      附 :保定市2017年岁业单元地下雇用任务职员岗亭信息表

公司地点:河北省保定市莲池区五四东路531号 市委党校11楼

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