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河北省局部省直奇迹单元 2017年第二次地下雇用任务职员481名通告
工夫:2017-12-08 09:29:34  泉源:  作者:小明

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 依据《奇迹单元人事办理条例》及《河北省奇迹单元地下雇用任务职员暂行方法》,为满意我省省直奇迹单元任务需求,经研讨决议,2017局部省直奇迹单元面向社会地下雇用任务职员481名。现就有关事变通告如下:

一、雇用准绳和方法

奇迹单元地下雇用对峙德才兼备和民主、地下、竞争、择优的准绳,在测验、调查的根底上择优聘任。

本次地下雇用接纳省人力资源和社会保证厅一致构造雇用(以下简称一致雇用式,口试由省人力资源和社会保证厅担任构造施行,口试等任务由奇迹单元或许其主管部分构造施行。

二、雇用名额

参与本次雇用的有81家省直奇迹单元,雇用任务职员481名,各雇用单元的雇用岗亭、雇用人数、雇用岗亭条件等详见《河北省局部省直奇迹单元2017第二次地下雇用岗亭信息表》(附件1)。

应聘职员可经过以下网站盘问雇用信息:河北人社网www.hbrsw.gov.cn);河北省人事测验网(www.hebpta.com.cn)。

应聘职员可经过河北人社网-奇迹单元雇用专栏(www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin)或许用人单元网站盘问各雇用单元的《雇用通告》。应聘职员应仔细阅读所应聘单元的《雇用通告》,理解所应聘单元的详细考务任务布置。

对雇用任务有关事变需求征询时,请应聘职员间接与奇迹单元或其主管部分联络,征询德律风可经过《河北省局部省直奇迹单元2017第二次地下雇用岗亭信息表》(附件1)盘问。特殊提示:本次招的政策、办法、顺序、工夫所在布置、有关要求等,已在本通告和各雇用单元通告尽能够细致写明,请仔细阅读,在确有通告未尽的疑问时再德律风征询,以进步广阔考生的征询服从。

三、雇用工具和条件

应聘职员应具有以下根本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年事普通在18周岁以上、35周岁以下(1981127日至1999127日时期出生)。博士研讨生年事可放宽到40周岁以下(1976127日当前出生)。雇用岗亭对年事有详细要求的从其要求。

3.恪守宪法和执法,具有精良的操行和职业品德;

4.具有与雇用岗亭要求相顺应的年事、学历学位、专业和技艺条件;

5.顺应岗亭要求的身材条件;

6.具有岗亭所需求的其他条件。

雇用岗亭所需的详细条件按《河北省局部省直奇迹单元2017第二次地下雇用岗亭信息表》(附件1)要求确定。留学返国职员和其他海内、本国学历学位取得者的专业称号与雇用岗亭要求专业称号不完全分歧,但所学专业课程与雇用岗亭专业课程大局部相反,且契合该岗亭所需求的其他条件的,也可报考该雇用岗亭。

凡触及到年事、户籍、任务工夫等需求确定工夫的,盘算日期停止到2017127日。聘岗亭所要求的任务阅历工夫的盘算办法是:从2017127算起,此前累计任务工夫每到达12个月计为1年。在校时期的社会理论(练习)阅历,不为任务阅历盘算

现役武士、试用期内的公事员试用期内的奇迹单元任务职员不在招范畴。

    曾因立功受过刑事处分或曾被开除公职的职员;执法、法例规则不得雇用为奇迹单元任务职员的其他情况职员,不得应聘。别的,应聘职员不得报考聘任后即组成逃避干系的雇用岗亭。

    逃避干系是指《河北省奇迹单元地下雇用任务职员暂行方法》第四十一条关于“凡与聘任单元担任职员有伉俪干系、嫡系血亲干系、三代以内旁系血亲或许近姻亲干系的应聘职员,不得应聘该单元担任职员的秘书或许人事、财政、规律反省岗亭,以及有间接上上级向导干系的岗亭。聘任单元担任职员和雇用任务职员在操持职员聘任事变时,触及与自己有上述支属干系或许其他能够影响雇用公平的,也该当逃避”的规则。

四、报名方法

接纳网上报名方法每人限报考一个奇迹单元的一个岗亭,报名资历复审等详细事变由考生盘问雇用单元的《雇用通告》。

(一)网上报名和资历检察。

报名网址:河北省人事测验网(www.hebpta.com.cn)。

    报名工夫:12119:00至121517:00。

    交费工夫:12119:00至121617:00。

    网上报名的根本顺序:

1、考生开端报名前,须完全理解本次雇用政策和拟应聘岗亭条件,仔细阅读《报名须知》并赞同《诚信答应书》,然后参照考生操纵指南按步调停止详细操纵

2、网上报名实验严厉的自律机制,必需答应实行《诚信答应书》,对提交考核的报名信息的真实性担任,在资历复审时,凡发明网上填报的信息与实践状况纷歧致的,取消应聘资历。

3、网上报名须用无效的二代《住民身份证》请求“报名号”,并预选应聘岗亭,获取“报名号”和“初始暗码”后才干登录报名零碎,停止填表和提交考核,报名号是登录报名零碎的独一标识,暗码可修正,均务必牢记并保管好。

4、依照《填表阐明》标准填写或选择表项,上传的电子照片要契合要求,不然将被报名零碎主动回绝。报考信息经过考核后才干停止交费操纵,交费乐成即完成报名

5、考生“提交考核”后信息将被锁定,在未反应考核后果前不克不及修正。普通状况下,考核员24小时内会在报名零碎上复兴考核后果。“考核未过”的,可依据提示的未过缘由,修正信息或改报岗亭偏重新提交考核;“考核经过”的,将不克不及再修正,进入交费顺序

6、考生务必牢记报名和交费停止工夫、打印《口试准考据》工夫、口试工夫等紧张工夫信息,并经过雇用单元《雇用通告》理解并牢记资历复审工夫、口试工夫等工夫信息。但凡在规则工夫未完成相干操纵的,将被视为主动保持。同时,报名和测验时期务必保管好团体的证件和信息,因团体缘由形成丧失、被别人盗用和信息被歹意窜改而影响报名和测验的,责任自傲。

7、报名交费须运用领取宝或微信(二者任选其一)在报名零碎中的交费页面扫码领取,每人报名考务费100元。

(二)打印《口试准考据》。考生完成网上报名后,于12209:00至122217:00登录河北省人事测验网打印《口试准考据》。

(三)报名考务费减免工具和方法。享用最低生存保证城镇家庭的考生、乡村相对贫穷家庭的考生,先在网上交费,待测验完毕确当天下战书18:00前,考生到河北省人事测验局任命聘任测验处(石家庄市桥西区师范街172号),考核并操持减免测验报名考务用度的退费手续。考核确定契合减免条件的考生,所退用度由省人事测验局退回原交费账户。退费详细操持要求:享用最低生存保证城镇家庭的考生须提供其家庭地点地的县(市、区)民政部分出具的享用最低生存保证的证明和低包管(复印件);乡村相对贫穷家庭的考生须提供其家庭地点地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明及特困家庭根本状况档案卡(复印件)。

五、测验内容、工夫、所在

测验接纳口试、口试相联合的方法,口试由省人力资源和社会保证厅构造施行,口试普通由奇迹单元主管部分构造施行。

(一)口试

1.口试科目。口试包罗《职业才能检验》和《大众根底知识》两科。《职业才能检验》测验时限90分钟,满分为100分;《大众根底知识》测验时限为120分钟,满分为100分。测验范畴参考《河北省省直奇迹单元地下雇用一致雇用任务职员综合类科目测验纲要》(附件2)。

每科满分均为100分,口试总成果为以上两科测验成果之和,满分为200分。

本次测验不指定测验领导用书,不举行也不委托任何机构或团体举行测验领导培训班。现在社会上呈现的假借奇迹单元雇用测验命题组、专门培训机构等名义举行的领导班、领导网站或刊行的出书物、上彀卡等,均与本次测验有关。敬请广阔应聘者进步警觉,切勿受骗上当。

2.口试工夫所在。口试工夫为20171223(周六)上午,详细布置为:

800930《职业才能检验》

10:00-12:00《大众根底知识》

本次测验在河北省石家庄郊区设置科场。应聘职员应依照准考据上确定的测验所在、科场参与测验。参与测验时,必需同时携带准考据和法定无效的二代住民身份证短少证件的考生不得参与测验。

3.成果盘问。口试的成果、进入口试人选名单及最低控制分数线可于2018年13登录河北省人事测验网(www.hebpta.com.cn)盘问。进入口试人选依据《河北省局部省直奇迹单元2017第二次地下雇用岗亭信息表》(附件1)中确定的人选比例,依照口试总成果从高到低的次序确定,比例内末位口试总成果并列的都进入口试人选。口试有作弊、一科缺考或成果为0分等状况的考生,不得进入口试。

口试成果设最低控制分数线,由省人力资源和社会保证厅规定。在规定最低控制分数线时,对下层艰辛遥远地域、艰辛行业和特别专业位,将得当予以政策倾斜。

(二)口试

口试普通由奇迹单元主管部分构造施行。口试的工夫、所在及相干事变详见雇用单元的《雇用通告》,《雇用通告》中未明白工夫、所在等相干事变的,由雇用单元另行告诉。

口试前,由奇迹单元或其主管部分停止资历复审,进入口试的人选须出具的证件和资料是:依照雇用岗亭条件要求可以证明本人资历条件的身份证、结业证、学位证、口试准考据和有关证明等相干证件材料原件和复印件,2017年结业生提供《2017年大中专结业生失业协议书》。在网上报名时填报状况不实不契合应聘条件的考生,取消其应聘资历,对严峻故弄玄虚举动要追查责任。

、调查、体检

测验完毕后,依照测验总成果从高到低的次序确定进入调查和体检的人选,测验总成果的盘算办法见雇用单元《雇用通告》。确定进入调查、体检人选呈现成果并列的,依据雇用单元的《雇用通告》确定进入人选。

调查由奇迹单元或许其主管部分构造。次要调查拟聘职员的政治头脑体现、品德质量、业务才能、任务实绩等状况。

体检由奇迹单元主管部分担任构造,奇迹单元施行。体检参照现行的《公事员任命体检通用规范》实行(对身材条件有特别要求的岗亭,实行国度规则的相干体检规范)。

七、公示、聘任

奇迹单元或其主管部分依据测验、调查、体检状况,择优确定拟聘任职员,将拟聘任人选状况在河北人社网奇迹单元雇用专栏(www.hbrsw.gov.cn)公示7个任务日。对公示反应有严峻题目并查有实据,不契合聘任条件的取消其拟聘人选资历;对反应有严峻题目但临时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出结论后决议能否聘任;对公示期满无贰言的,或有反应题目但经核实不影响聘任的,由奇迹单元主管部分提出聘任意见,报省人力资源和社会保证厅审批后,按有关规则签署聘任条约,操持失业、活动、人为、社保等相干手续。被聘任职员按相干政策规则实验试用期,试用期一并盘算在聘任条约限期内。试用期满稽核及格的,予以正式聘任,分歧格的,取消聘任。

特殊提示:凡考生未在规则工夫内按要求参与口试、证件考核、口试、体检、调查、报到等状况的,均视为主动保持应聘资历;资历考核贯串雇用任务全进程,在任何关键,发明考生不契合雇用条件,故弄玄虚的,取消应聘资历,题目严峻的要追查责任。

政策征询德律风:0311-12333

监视告发德律风:0311-88616879、88616769

 

   附件:1.河北省局部省直奇迹单元2017第二次地下雇用岗亭信息表

     2.河北省省直奇迹单元地下雇用一致雇用综合类科目测验纲要

     3.河北省局部省直奇迹单元2017年第二次地下雇用各雇用单元通告 

 

                  河北省人力资源和社会保证厅    

             2017127

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